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81ª VIÑETA HUMOR GRÁFICO

81ª VIÑETA HUMOR GRÁFICO
Octubre 2016 Especial Feria del JAMÓN de Aracena 2016

Especial FERIA del JAMÓN de Aracena 2016

Todo sobre la XXI Feria Regional del Jamón y del Cerdo Ibérico y IV Semana del Ibérico en una sola entrada... actualizada cada día:

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jueves, 10 de mayo de 2012

POLÍTICA MUNICIPAL: PSOE, abril 2012 (GRUPO SOCIALISTA)


PRIORIDAD A LOS PLANES DE EMPLEO

Tras la elaboración y aprobación del Presupuesto General del Ayuntamiento de Aracena, y mientras otros pierden el tiempo en cuestiones formales (por cierto, sin base ni fundamento) que en nada benefician a los ciudadanos, este Grupo Socialista ha priorizado en su acción de gobierno el desarrollo de aquellas partidas presupuestarias dirigidas a la promoción del empleo.
Gracias, en gran medida, al esfuerzo en la contención del gasto corriente se ha podido generar el mayor volumen de ahorro de la historia de nuestro ayuntamiento para destinarlo, principalmente, a diversos planes de empleo con los que dar respuesta, aunque sea mínimamente, a tantas personas y familias que sufren la grave crisis laboral que asola a nuestro país.
Así, en los últimos días se ha trabajado coordinadamente desde distintos departamentos municipales para formular las bases y abrir las convocatorias y procesos selectivos de los diferentes programas:
- El Programa Social de Empleo 2.012 es una iniciativa que, por cuarto año consecutivo pone en marcha el Ayuntamiento para contribuir a paliar los efectos de la crisis económica en el municipio a través de la ayuda laboral a personas y familias que especialmente lo necesitan, ofreciéndoles una solución transitoria mientras consiguen un empleo estable o acceden a otro tipo de prestaciones. Este año, con una dotación de 111.000 € de fondos íntegramente municipales, permitirá la contratación de 23 personas, desempleadas de larga duración y con escasos ingresos, a tiempo parcial durante 6 meses (desde junio a noviembre), lo que les va a permitir tener garantizada una renta básica, al menos, durante este periodo.
Los 23 participantes en este programa serán seleccionados por un tribunal compuesto por técnicos municipales de las concejalías de Desarrollo Local y Bienestar Social y compatibilizarán formación y trabajo a través de la realización de tareas en diversos servicios municipales, a los que han serán adscritos en función de su perfil y cualificación y por lo que recibirán una retribución ajustada a los convenios laborales vigentes y a la duración de su jornada laboral.
  • El Programa de Formación y Empleo para Jóvenes, una de las nuevas iniciativas incluidas en el Presupuesto Municipal de 2012 con una dotación de 78.150 € provenientes de recursos municipales, tiene por finalidad posibilitar el aprendizaje práctico de uno de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral (los jóvenes), a través de la prestación de servicios en empresas colaboradoras o en cualquiera de los departamentos municipales (donde llevaran a cabo, en función de su perfil y cualificación, actividades relacionadas con los mismos). En principio, está prevista la contratación de 20 personas desempleadas menores de 30 años (cuya selección correrá a cargo de un tribunal integrado por técnicos municipales de las concejalías de Juventud, Desarrollo Local y Bienestar Social), a las que se les realizará un contrato temporal de 6 meses, a tiempo parcial (50% de la jornada laboral) lo que, además de adquirir experiencia práctica, también les garantizará unos ingresos básicos durante este periodo.
  • Como novedad con respecto a otros planes de empleo, éste incorpora la posibilidad de que las personas seleccionadas puedan ser contratadas por empresas de la localidad, cuya colaboración e implicación buscará el Ayuntamiento, con la finalidad de propiciar la relación entre empleadores y desempleados y favorecer la inserción laboral a futuro.
  •  Con la puesta en marcha de la nueva Bolsa Municipal de Empleo en este mes de mayo iniciamos igualmente el Plan Extraordinario de Obras y Servicios, que con un presupuesto de 327.342 € de fondos municipales, pretende, a través de contratos mensuales, dinamizar las rotaciones de los trabajadores del régimen general inscritos en la referida bolsa.
  •  Además se ha iniciado el proceso para la contratación de 5 dinamizadores socioculturales para las aldeas de Aracena, una iniciativa del Gobierno Municipal para poner en valor las importantes instalaciones construidas en cada una durante los últimos años y trabajar con sus vecinos en la mejora de la calidad de vida de nuestras aldeas.
  • Se trata, en definitiva, de arrimar el hombro y priorizar, en una situación tan complicada, aquellas iniciativas que pueden contribuir a favorecer la empleabilidad, al tiempo que contribuyen a mejorar servicios municipales.

UNA NUEVA VIDA PARA EL PASEO

En fechas recientes ha abierto sus puertas el nuevo kiosco bar de la Plaza Marqués de Aracena, culminándose así el proyecto de rehabilitación y puesta en valor del espacio público, posiblemente, más emblemático de Aracena. Una actuación de la que este Gobierno Municipal se siente especialmente satisfecho porque creemos que da respuesta a una amplia demanda ciudadana y le ha dado una nueva vida al centro urbano de nuestra ciudad.
Efectivamente fueron muchos ciudadanos y responsables de establecimientos comerciales y de hostelería los que nos pedían una revitalización de nuestro querido Paseo, lo que nos llevó a un análisis pormenorizado de su situación para buscar la respuesta acertada: estado de deterioro tras haber trascurrido más de 20 años de la última intervención, enfermedad crónica de la arboleda, falta de alicientes para una población con hábitos y preferencias distintas a las de hace décadas...
La respuesta ha sido respetuosa (se ha preservado la identidad del espacio y mejorado su estética), decidida y ambiciosa (con una importante inversión de fondos propios y del programa estatal y autonómico de fomento de destinos turísticos maduros), valiente y creativa pues, a pesar de las críticas iniciales de quienes mantienen posturas inmovilistas, se ha actuado con decisión para resolver cada problemática:
  • Se ha rehabilitado todo el recinto: reposición del pavimento (muy deteriorado por las raíces de los árboles), arreglo y limpieza de la fuente, decapación y limpieza de los muros interiores y exteriores, restauración de la baranda perimetral...
  • Sustitución de toda la arboleda enferma, por otra más adecuada para una plaza de estas características.
  • Instalación de un área de juegos infantiles (ubicada para causar el menor impacto visual posible), que refuerza el atractivo para el ocio infantil y familiar.
  • Sustitución de templete (inadecuado y peligroso) por un conjunto escultórico de homenaje a la música que embellece la plaza y enriquece el patrimonio local.
  • Demolición de los tres kioscos, cuyas reducidas dimensiones los hacían económicamente inviables, sustituyéndolos por uno sólo de mayores dimensiones, que busca integrarse con el entorno y que prestará servicio durante todo el año.
  • En definitiva, todo es el resultado del trabajo y el esfuerzo de mucha gente, a la que desde aquí queremos reconocer. Creemos sincera y humildemente que la intervención ha sido acertada y la prueba de ello, a la par que nuestra mayor satisfacción, es ver cada día a tantos aracenenses que disfrutan de nuestro entrañable Paseo, llenándolo de alegría y de vida. 

Firmado: Manuel Guerra y,Silvia Durán, Inés Martín, Manuel V. J. Garrochena, Mª Ángeles Domínguez, Cande Martín y Eduardo Nevado.

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EL TIEMPO POR JOSÉ ANTONIO MALDONADO